良好的营商环境，让企业创新活力迸发
本文转自：河北日报
晨光生物科技集团股份有限公司董事长兼总经理卢庆国：
良好的营商环境，让企业创新活力迸发
近日，卢庆国（左三）与晨光生物科研人员讨论生产技术。 河北日报通讯员 李卫国摄
河北日报记者 苑立立
6月5日，走进位于邯郸市曲周县的晨光生物科技集团股份有限公司（以下简称“晨光生物”）营养药用厂区姜黄素、水飞蓟素项目建设现场，只见人机配合、车辆穿梭，一派热火朝天的建设景象。
伴随着企业的发展，晨光生物需要扩大姜黄素、水飞蓟素等产品生产线，但苦于没有场地建厂房。曲周县政府得知情况后，帮忙协调解决了企业用地难题。“目前，项目正有序建设，预计明年即可投产使用。”晨光生物董事长兼总经理卢庆国在接受记者采访时说，良好的营商环境，能让创新型企业活力迸发。
晨光生物成立于2000年，是一家从事植物有效成分提取的高科技企业，其前身是一个不足20人的天然色素小厂。经过多年的“加速跑”，晨光生物逐步将辣椒红色素、辣椒油树脂、叶黄素三个产品产销量做到世界第一。在这条创业之路上，晨光生物首创了辣椒红色素连续提取分离技术，自主研发了连续皂化结晶工艺、全自动固液连续分离工艺等，带动了我国植物提取行业实现从“跟跑”到“引领”的转变。卢庆国说：“优异成绩的取得，是靠晨光生物持续科技创新‘跑’出来的，更离不开各级党委政府在人才、税收等方面给予的大力支持。”
在企业创立之初，卢庆国就认定，人才是企业创新发展的第一要素，但所处地域、企业规模等因素，却成为晨光生物招才引智的“拦路虎”。
多年来，晨光生物通过建立激励制度、搭建科研平台、提升待遇水平等系列措施，厚植培育人才的土壤，吸引留住人才。“可是，在民营企业，特别是像我们这样的科技创新型企业，专业技术人员职称评审难的问题，一直是企业发展的痛点。”卢庆国说。
企业提诉求，政府来解决。
2017年，省人社厅相关负责人深入晨光生物，与一线研发人员、技术管理人员沟通交流，详细了解企业需求。那一年，晨光生物成为全省首家获得正高级职称自主评审的民营企业，极大激发了公司专业技术人才创新活力，提高了科技成果转化和产业化水平。
如果说人才是科技创新型企业发展的基石，那么税收优惠就是科技创新型企业发展的新动能。这一点，卢庆国深有体会。他说：“企业技术研发绕不开资金投入，钱从哪里来？税收优惠政策为企业发展输血补气。”
“2021年，在得知研发费用加计扣除政策可为企业抵税后，我们在曲周县税务局等部门的帮助下，积极主动申报，尽早兑现政策红利，让更多资金投入到新产品的研发升级中。”卢庆国介绍，2023年度企业享受研发费用加计扣除3000余万元，进一步促进企业加大研究开发力度，持续增强创新能力。
截至目前，该公司已建立国家企业技术中心、博士后科研工作站等省部级以上科研平台22个，共获得413件国家专利技术，荣获52项省部级以上科技奖励，特别是“辣椒天然产物高值化提取分离关键技术与产业化”和“番茄加工产业化关键技术创新与应用”荣获国家科学技术进步奖二等奖。