政校企携手 育英才促就业

本报讯（记者 袁绍阳）6月13日，位于都匀市的贵州经贸职业技术学院体育场人头攒动，159家省内外企业携6523个岗位参会。“今年以来，已经密集举行了多场校招，基本上每月一场大型招聘，每周一场小型专场，今天这场招聘会更多是面向还未就业的应届毕业生进行查缺补漏。”贵州经贸职业技术学院招就处处长戴渊博说。

4至6月是高校毕业生就业“黄金期”，黔南州人社部门提前谋划，通过搭建平台、创新形式、精准服务，为促成高校毕业生与企业高效“牵手”搭建供需交流平台。截至6月13日，该州已举办27场“服务促就业 聚才在产业”高校毕业生招聘会，参与企业2968家次，提供岗位8.11万个，达成初步意向1.46万人次。

一场场招聘会背后，呈现出黔南政校企联动促就业的合力。近年来，黔南州在顶层设计上下足功夫，全力构建政校企培训新模式，促进高质量充分就业。

优化政策供给。先后拟制印发了《黔南州技能培训证书直补实施细则》《黔南州2024年职业技能培训“百千万”示范项目实施方案》等政策性文件，加速政校企合作。

优化基地布局。鼓励将基地建在产业园区，推进基地临企建设。紧密对接黔南风口产业等发展需求，高站位布局“磷化工和新材料”“贵州绿茶”两个省级技能培训基地，目前分别在福泉、瓮安县建成“贵州磷化工和新材料”职业技能培训基地；与黔南民族职业技术学院合作，将贵州绿茶（黔南都匀）技能培训基地嵌入该校，打造特色办学新格局。2023年，“贵州磷化工和新材料”职业技能培训基地入围国家级高技能人才培训基地。

优化产教协作模式。围绕地方产业发展，针对产业紧缺人才，在福泉、瓮安磷化工基地开设了化工总控工、无机化学反应生产工、硫酸生产工、仪器仪表维修工、化学检验员等工种，启动点对点岗位推荐，动态实现产业需求与基地人才培养智能匹配。鼓励龙头企业进驻基地，通过支持技工院校与基地优秀企业共建产业学院方式，将企业优质资源引入学校教学过程，实现产教深度融合，打造“招生即招工”“毕业即就业”新模式。今年，瓮安县磷化工基地已与金正大、芭田、雅友等10余家规模以上企业成功牵手，建立“双联双挂牌”机制，实现资源共享、协同育人，走出一条聚合人才培养模式。

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