特斯拉股东大会批准马斯克薪酬方案,争议与支持并存

【环球网财经综合报道】6月14日,据外媒消息,近日,在德克萨斯州奥斯汀举行的特斯拉公司年度股东大会上,首席执行官埃隆·马斯克的薪酬方案再次成为焦点。经过激烈的讨论和投票,股东们最终批准了这项备受争议的薪酬协议。

据悉,该薪酬方案价值高达数十亿美元,与特斯拉的业绩和市值增长紧密挂钩。尽管方案在2018年首次提出时曾遭到部分股东的反对,但此次经过重新审议,仍获得了通过。

投票结果显示,大部分股东对马斯克的领导能力和对特斯拉的贡献表示认可,认为他的薪酬与公司的长期发展紧密相连,有助于激励他继续带领特斯拉实现更高增长。然而,也有一部分股东对此表示不满,他们认为这一薪酬方案过于慷慨,可能对公司的长期发展造成负面影响。

挪威银行投资管理公司(NBIM)作为特斯拉的第七大股东,曾在2018年反对该薪酬方案。此次,他们再次表达了对此方案的担忧,指出奖金总额、绩效触发结构以及关键人物风险缓解措施的不足。加州教师退休系统(CalSTRS)也持类似观点,认为股票奖励“太荒谬了”。

然而,也有一些大股东表示支持。特斯拉长期股东Baillie Gifford就认为马斯克的薪酬方案与股东回报相一致。亿万富翁投资者罗恩·巴伦更是直言,“埃隆是关键人物风险中的终极‘关键人物’”。他认为,没有马斯克的不懈努力和不妥协的标准,就不会有特斯拉今天的成功。

在投票前的日子里,马斯克和特斯拉还面临着更多的法律问题,包括被指控利用内幕信息出售股票以及性骚扰和报复诉讼等。然而,这些争议似乎并未对投票结果产生太大影响。

值得注意的是,此次投票结果可能并不意味着特斯拉公司治理闹剧的结束。对结果不满意的股东可能会向特拉华州法庭质疑其合法性。此外,特斯拉还需要面对其他潜在的法律挑战和监管问题。

热门相关:我的时光里,满满都是你   这个赘婿有点强   火力法则   欧神   富二代修仙日常