饿了么发布“骑士成长发展体系”:骑手到总裁需7步

12月18日,饿了么官方发布行业首个“骑士成长发展体系”,全方位、全覆盖、全过程服务骑手发展。

据饿了么官方介绍,过去一年,有3787名骑手进入人才储备池,2409人晋升至站长及更高的岗位,其中285人成为物流经理。根据调研,在职超过三年的骑手中,35%获得过晋升,45%的骑手将晋升为物流经理作为下一步目标,8%骑手期待成长为物流服务商总裁。

此外,饿了么还公布了从骑手到总裁的晋升步骤,需要7步:骑手→站长/队长→配送经理→区域经理→城市经理→大区经理→副总裁→总裁。

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