济北采油管理区：跟着站长学技能

近日，在胜利油田鲁明公司济北采油管理区曲9-28计量站曲9-更30井生产现场，注采一站员工刘菲正对风险点、设备隐患、重点排查部位、运行维护要点及故障排查技巧进行“手、指、口、述”，站长贾学新则根据其操作和表述进行记录。

这是8月份以来，贾学新第四次跟随员工开展日常巡护巡检，目的就是帮着员工查找操作中的短板和漏项，提升大家日常巡护巡检的操作水平、风险辨识和排查隐患的能力。

“这不仅促进了员工的技能素质提升，提高员工的隐患排查能力，更是给我一个学习的机会。”贾学新说，为了能给员工当好导师，他系统温习了游梁式抽油机的结构、保养细则、注采一站“三网图”，并为每个计量站量身“定制”了一份巡检表，细致地标出每个计量点的巡检区域、巡查要点、安全注意事项等。

在和员工一起巡检巡查过程中，贾学新就拿着这份巡检表打分，结束后对员工的检查操作进行点评，方便大家能更有效地查漏补缺。

虽然是每天都在做的工作，但站长跟岗一起巡查的感觉还是不一样，总担心自己做得不够好。“即使是日常巡检工作，即便是自己对隐患排查工作早已熟记于心，但是在站长制定的这份巡检表里，想要拿个高分还挺难。”刘菲说，“和站长一起巡护巡检，还真有点进考场的紧张感。”

“把最强操作、全员练兵融入到日常工作中，把‘干’和‘练’结合起来，才能让业务能力提升更好地服务油藏经营管理水平提升。”济北采油管理区党支部书记劳伟表示，当前，注采一站开展的“我跟站长学技能”帮扶活动，已经让一线员工提升了隐患排查能力和技能操作水平，效果非常好。

下一步，管理区将系统总结这项跟岗帮扶工作的经验，并将其推广到所有的注采站。“引导干部员工广泛参与其中，一定会带来全员技能操作水平提升，夯实效益增产基础。”劳伟说。（大众新闻记者 顾松 通讯员 赵军）