铿锵玫瑰展风采 初心不忘绽芳华

本文转自：人民网-广西频道

“有事找曹姐！”这是职工经常说的话，也是中国铁路南宁局集团有限公司桂林车站工会指导员曹慕军经常挂在嘴边的话。从事工会指导9年来，她始终不忘初心，履职尽责，担当作为，在服务职工群众之路上不断探索创新，成为了职工群众心里的“明白人”“娘家人”和“贴心人”。

以精湛业务为基础，做好工会工作的“明白人”

工会工作政策性很强，作为半路出家的指导员，曹慕军开始也深感压力。她利用休息时间系统学习《工会法》《中国工会章程》等工会基础知识，全面学习民主管理、财务经审、物资采购、帮扶求助等工会相关管理办法，不断厚实自己的业务素养。同时，她经常与集团公司工会主管部门沟通联系，主动汇报工作，潜心探询业务，特别是善于从报纸、微信公众号等渠道，向先进单位“偷取”“真经”，很快成为工会工作的“行家里手”。

作为工会指导员，她知道光是自己懂得业务还不够，也需要让车间工会管理人员精通业务，这样才会“事半功倍”。她利用自己业务优势，每月定期组织车间工会管理人员进行培训，使大家熟悉工会业务知识，特别是对于新任职的人员，她会深入车间进行“手把手”帮促指导，全面提升车间工会管理人员业务能力。

业务能力是基础，关键还得看落实。对工会工作严格审核把关，曹慕军可从来没有松懈。车间工会管理人员是兼职人员，除了工会工作，他们还要负责其他业务工作，事多且杂，往往喜欢在各类报销、活动组织、物资采购等减流程、图省事，曹慕军每次都严格监督与审核把关，哪怕是一点小疏忽也能看出来，绝过不了关，大家既害怕，又不得不服。多年来，车站工会工作规矩规范、井井有条，得到了上级工会及职工群众的认可。

桂林车站工会指导员曹慕军在学习工会业务。李洪锐摄

以精准服务为要务，做好职工群众的“娘家人”

工会工作既要以政策管人，更要以服务聚人。曹慕军手中一直有本“册子”，那就是车站困难职工名册，这也是她最放心不下的事情。车站作为一个“大家庭”，职工群众难免会有这样或者那样的困难，有些职工碍于面子，不愿跟组织说，也不想告诉别人。曹慕军就定期到职工群众家里进行家访，倾听职工群众诉求，了解职工群众困难，一一登记在册，想方设法为职工群众排忧解难。

客运员老郭身患高血压、冠心病、肺炎等多种疾病，长期需要服药，身体虚弱，家里也因他生病导致生活困难，曹慕军经常去看望他，帮他申请困难补助，还协调车间为他调整岗位，使他能够正常返岗上班。“曹姐，真是咱家人啊！”说起曹慕军，老郭情绪总是很激动。

面对管辖贵广线三江南、恭城、阳朔等中间站开站之初饮水及买菜不便等难题，她与专业科室一起协调地方供水部门开通自来水，协调当地超市配送食材，为职工排忧解难。多次申请经费推进中间站“三线”建设，相继在三江南、阳朔和恭城站高标准建成了职工图书室、篮球场、健康屋、晾衣房，创建了集开放阅读、健身活动、文体娱乐等多功能于一体的“职工之家”，利用中间站特点因地制宜开办“生态园林”“生态农场”，使中间站成了职工群众安居乐业的美好家园。

多年来，她走访职工群众2700多人次，帮助职工群众办实事、做好事、解难事500余件，让职工群众实实在在感受到组织的关心和温暖，曹慕军也成为了大家心中的“娘家人”。

桂林车站工会指导员曹慕军走访职工家庭。李洪锐摄

以职工需求为己任，做好职工群众的“贴心人”

随着时代的发展，职工群众的需要也不断发生变化。特别是近年来年轻职工交友需求越来越凸显，曹慕军看在眼里、急在心里。她多次拜访桂林市区各大医院、学校及银行等企事业单位工会组织，了解地方单位青年交友需求，牵线开展路地青年交友活动，特别是利用自己的人脉资源，精准为青年职工当“红娘”。

车站值班员小高来自甘肃农村，远离家乡的他没有什么亲戚朋友在身边。快到30岁还没谈上女朋友，不仅自己着急，家里也催得紧。曹慕军了解情况后，主动联系医院的朋友，为小高精准牵线搭桥，如今，小高已结婚近一年了，说起曹慕军，感激之情溢于言表。

暑假“带娃”是职工群众最为头疼的事，也是职工群众最为迫切的需求。曹慕军在深入调研的基础上，利用集团公司政策支持，组织开办暑假幼儿托管班，帮助职工群众特别是双职工解决暑假“带娃”问题，用“小托管”托起民生“大幸福”。

9年转瞬即逝，曹慕军还有不到3个月就要光荣退休了，但她却依然很忙碌，除了服务职工群众外，她还要培养“接班人”，把她的经验传承下去。想到就要离开多年的工作岗位，曹慕军很是不舍，舍不下她对职工群众的那份情、那份爱。（李育全 李洪锐）