东湖评论：暑期兼职防诈，不能只让大学生“避坑”
西安经济技术开发区管理委员会官方微博23日发布消息称，7月22日，媒体报道了“上百名大学生在西安找暑期工被骗，陕西星启远帆人力资源有限公司收了体检费、保险费后杳无音信”的情况，经开区劳动维权部门第一时间开展调查核实。经初查，涉事企业存在未经许可擅自开展人力资源服务业务、违规预收费用等行为。
事实上，每年暑假都有大学生忙着找各类兼职工作，可诈骗分子也没有闲着，以工作之名为大学生们专门设置的陷阱无数，令学子们防不胜防。除了刷单等常见的诈骗套路，还有一些诈骗团伙伪装成正规公司招收暑假实习生，在实习前以各种名目向大学生收取实习管理费、体检费等之后便拿钱跑路，就像而上述这家公司。
据悉，目前当地劳动维权部门已责令涉事企业暂停经营，并退还预收费用；待调查清楚后依法依规处理，如发现涉嫌犯罪将依法移送公安机关处理，但这件事也留下了诸多反思，表明暑期大学生兼职仍陷阱重重。对此，公安部刑事侦查局曾发布5种常见兼职诈骗套路，可还是有学生在暑期兼职时上当受骗。
可见，在防范大学生暑期兼职这件事上，还有更多工作要做。对此有必要加大宣传引导力度，告诫学生在求职前擦亮眼睛，弄清兼职单位的底细，尽量去找一些实实在在、看得见摸得着的兼职来做，不要轻易相信公司企业发布的信息。尤其要提醒大学生们，劳动付出与收获总是对等的。
此外，相关执法部门，如市场监管和劳动仲裁以及公安等应强化协作，加大对暑期招聘主体的监管力度，对实施诈骗的行为要及时依规处置，涉及犯罪的一定依法追究法律责任，让不法分子付出应有代价，形成强大违法震慑力。同时还要建立招聘企业红黑榜制度，确保发布的招聘信息真实、合法、有效。
由此，遏制暑期兼职诈骗不能总让大学生“避坑”。除了大学生自身要加大防范力度，相关部门也要主动有为，如提供精准的暑期兼职指导服务，规范暑期兼职信息发布流程，畅通依法维权的渠道，加强认证管理等，为兼职者打好“保护伞”，由此才能形成有效合力，让暑期兼职这件事不再成为“闹心事”而是快乐有意义的事。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：刘天放
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